Sheekadeenii
Taariikhda Yirui United iyo khibradeeda waxaa lagu sheegaa tol kasta oo kabo kasta oo aan waligeen samaynay.
Laga soo bilaabo 1998, shirkaddu waxay nashqadaysay, soo saartay, oo qaybisay noocyo kala duwan oo kabo SHEEPSKIN ah, wax kasta oo laga bilaabo BOOTS ilaa SLIPPERS ilaa MOCCASINS ilaa Kabaha.Runtii, Yirui United waxay ku faantaa in ka badan 21 sano oo farshaxannimo heer sare ah, iyada oo hagaya tallaabo kasta oo farshaxan-samaynta ah.
Dhammaan isbeddellada dhaqameed iyo isbeddellada moodada, jiil kasta ayaa sahamiyay qalab cusub iyo farsamooyinka wax soo saarka si loo naqshadeeyo kabo qurux badan oo la jaan qaadaya wakhtiyada iyo baahida macaamiisha.
Dammaanadda tayada
Wax soo saarkeena waxaa kormeeray shirkado badan oo caan ka ah aduunka.Sida SGS;TUV.iwm.
Dhammaan agabkaygu way gudbeen Imtixaanka REACH
Warshadaydu waxay heshay shahaadada kormeerka warshadda BSCI tan iyo 2013
Waxaan dammaanad qaadeynaa inaan magdhoweyno dhammaan khasaarihii soo gaaray haddii wax-soo-saarkeenna uusan buuxin karin shuruudaha nidaamka.
Qaado qaabka maaraynta gees-goynta caalamiga ah si aad u naqshadayso muuqaal internet oo gaar ah inta badan noocyada kabaha iyo shirkadaha, una horumariso horumarkooda degdega ah, caafimaad qaba iyo waara!Shirkaddu waxay dejisaa fikradda "tayada ugu horreysa", waxay ku adkaysanaysaa inay ku tiirsanaato tayada si ay u dhisto astaanta, waxayna ku hagaysaa suuqa sumadda.Iyada oo la raacayo ISO9001: 2000 heerka nidaamka maaraynta tayada tayada, shirkaddu waxay dejisay heerar adag oo ka soo baxa horumarinta badeecada iyo naqshadeynta, sahayda agabka cayriin iyo kaaliyaha, kormeerka wax soo saarka ee adeegga iibka kadib.Nidaamka hubinta tayada habaysan.Tayada la isku halayn karo iyo adeega iibka kadib oo aad u wanaagsan ayaa si wax ku ool ah u wanaajiyay caannimada sumadda Yiruihe iyo ku qanacsanaanta macaamiisha.Labada jiil ee Yiruihe waxay u hoggaansamaan falsafada shirkadda ee "aasaasaha, roonaanta, caddaaladda, iyo daacadnimada", daalin iyo dulqaad la'aan si kor loogu qaado dhammaan maamulka credit ee shirkadda, u hoggaansamaan falsafada maamulka "dadka ku jihaysan", oo ay ku dadaalaan inay abuuraan goob horumarineed oo ay shaqaaluhu ku soo bandhigaan kartidooda iyo garoon ciyaar oo cadaalad ah oo dabacsan.Waxay door muhiim ah ka ciyaartaa dadaalka loogu jiro in la helo unug xadaarad leh, horumarinta dhismaha dhaqanka shirkadaha, kor u qaadida isku-xidhka iyo hal-abuurka shaqaalaha, iyo hubinta horumarka joogtada ah iyo caafimaadka ee shirkadda.